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    廣東弘擎電子科技集團 招聘簡章

    一、公司簡介:(公司增資擴產,新廠區建設,籌備上市)

    本公司是一家集電子光學材料、汽車高分子材料、離型材料、聚酰亞胺高溫膠帶、OCA光學膠、丙烯酸發泡體膠帶、導電、導熱高粘硅膠膠帶、亞克力膠、VHB工業雙面膠帶、光學膜膠帶、光學類AB膠帶、UV光固化無基材透明膠膜、有基材膠帶、薄膜開關膠帶、保護膜等研發、生產、銷售和行業資源整合、商業策劃銷售及項目經營管理于一體的國家高新技術企業。公司現擁有美國原裝進口的EBRTM模頭、NDC光學測厚儀的國際高速雙面擠出淋膜機、多條領先國內外的涂膠涂離型紙涂布線、多條光固化UV涂布線及兩條千級無塵室的離型膜/保護膜涂布線、多臺分條設備和檢驗設施設備。

    二、招聘崗位:

    招聘崗位

    人數

    要求

    福利待遇

    作業員/

    操作工

    6

    男,20—47歲,身體健康,吃苦耐勞,服從管理,良好個人品德和素養,較強的責任心和執行力。兩班倒,適應夜班。

    底薪1800元,22天制,超出時間算加班。平時加班1.5倍:15.6元/小時,周末加班2倍:20.8元/小時,法定假日加班3倍:31.2元/小時。試用期兩個月,轉正后加800元績效工資,根據工作表現再增加200—1600元的技能工資。

    綜合收入5500—6500元。

    儲備干部

    20

    男女不限,大專以上學歷,優秀的應屆畢業生(或畢業一年內);有明確的職業生涯規劃;思維靈活,溝通表達好,勤奮、有吃苦精神,適應環境;具有挑戰和奮斗精神,做事細心有責任心,良好的個人品德。

    經實踐歷練,根據個人特長、工作表現和個人發展意愿,分配到生產管理、品質管理、產品研發、銷售、財務等技術和管理崗位上,充分展現才能;表現優秀者有廣闊的職業發展空間。

    薪資4000元起。

    跟單/

    客服

    1

    女性優先,一年以上業務助理或業務跟單工作經驗(優秀應屆畢業生亦可);性格開朗,工作勤奮負責,有良好的溝通和協調能力;熟練基本辦公軟件的操作,如excel/word/ERP等使用。

    薪資4000元起。

    人事行政專員/副主管

    1

    女性,24至35歲,有人力行政5年以上工作經驗;辦公軟件熟練。

    主要負責后勤事務處理:包括飯堂、宿舍、清潔、安全、車輛、環保、人員接待等各模塊的管理;人事工作管理:包括招聘(有獵頭及校招優先)、培訓、員工關系、考勤、績效管理等。

    薪資4500-6000元。

    IPQC/現場巡檢

    1

    22至30歲,高中/中專以上學歷,會電腦基本操作,能吃苦耐勞,適應兩班倒;具有一定的分析和判斷能力;有電子廠或同行業QC經驗尤佳。主要負責重大客戶的生產現場巡檢;及時發現生產過程中的品質異常并及時反饋;負責監控生產過程、執行相關的標準。

    薪資4500-5500元。

    品牌策劃工程師

    1

    大學本科以上學歷,CET-4;傳媒、品牌管理、藝術設計等專業;五年以上品牌策劃經驗;熟悉CAD、PS等軟件。根據公司發展戰略,規劃科學合理的品牌化戰略與品牌架構;協助銷售中心對客戶進行品牌咨詢和品牌策劃;負責品牌推廣渠道的開拓與維護;品牌推廣項目策劃與方案制定、實施;品牌推廣大型活動的策劃與實施;定期進行市場調研、收集信息,分析數據并整理成報告;編制年度費用預算及管控;上級交待的其他事宜。

    薪資7000-9000元(可面議)。

    品質測試工程師

    1

    25至35歲,大專以上學歷;有涂布相關工作經驗者優先, 有3年以上行業內的相關工作經驗更佳;能吃苦,能配合加班;有一定的邏輯分析能力。

    主要負責終端客戶產品的追蹤測試;負責終端客戶產品異常的分析、改善、追蹤;協助生產及研發部門控制產品的質量穩定性。

    薪資5000元-8000元(可面議)

    保護膜研發工程師

    1

    27至40歲,本科以上學歷,5年以上同行業工作經驗。

    主要負責光學級保護膜、功能性保護膜產品設計與工藝作業指導書的制作及變更管理;負責各類工藝參數的設置及樣品制作與管理;負責解決生產中出現的異常問題;;協助上級安排的其他事項。

    薪資10000-20000元(可面議)

    離型膜技術經理

    1

    25-40歲,大專以上學歷;高分子材料、有機化學等相關專業;有保護膜(離型膜)工藝改進3年以上經驗;熟悉IE生產手法。

    主要負責硬化膜、防爆膜、保護膜的的生產工藝流程改善;指導車間生產,降低損耗率。

    薪資10000-15000元(可面議)。

    膠帶生產經理

    1

    男性,30至45歲,大專以上學歷,有涂布廠膠帶生產經理工作5年以上經驗;有能力負責5條線以上的管理;有做過終端客戶經驗。

    主要負責:正確安裝、使用生產設備、做好設備日常保養工作,保證正常使用;負責按公司生產計劃組織生產,按時、按質、按量完成生產任務;負責教育、指導操作工人嚴格按照工藝文件進行作業,組織生產工人進行質量自檢和互檢工作;負責生產現場管理,做好文明、安全生產工作,保持生產車間的干凈整潔、通道暢通;負責監督、檢查操作工人,做好原始記錄;執行質量管理體系文件的其他規定。

    薪資10000-20000元(可面議)。

    采購總監

    1

    35至45歲,大專以上學歷,8年以上電子膠粘行業采購工作經驗,其中4年采購總監工作經驗。

    掌握公司產品知識,包含性能、用途、構造、技術參數標準等;開發新物料和供應商,對供應商開發、評估進行監督落實;了解物料市場行情;掌握主物料的國家標準和行業標準及相關法律法規;懂ISO9001質量體系。

    薪資20000-30000元(可面議)。

    銷售總監

    1

    35至50歲,有離型紙/膜,膠帶行業銷售工作10年以上經驗;有銷售經理、銷售總監、銷售副總5年以上工作經驗;有深圳美信、新綸電子、康得新、中山皇冠、東莞富印、3M、德莎、斯迪克、江陰通利等公司任職經驗優先考慮。

    主要負責制定銷售部門的工作績效目標及銷售預算;根據銷售預算進行過程控制,達成銷售目標,降低銷售費用;制定銷售計劃、銷售策略和實施方案,與相關部門合作,落實銷售計劃;管理日常銷售業務工作,跟進訂貨、發貨等業務,協調管控銷售活動;參與合同談判與簽訂工作,跟進客戶投訴處理,維護客戶關系,樹立公司形象;負責市場一線信息的收集、分析與反饋,提報產品改善或產品開發建議;負責各項客戶服務工作,考評客戶服務質量,提升客戶服務水平;負責銷售和客服隊伍建設、培訓與考核。

    薪資20000-40000元(可面議)。

    銷售

    10

    20至35歲,有離型紙/膜,膠帶行業銷售工作3年以上經驗;有深圳美信、新綸電子、康得新、中山皇冠、東莞富印、3M、德莎、斯迪克、江陰通利等公司任職經驗優先考慮。

    主要負責制定銷售計劃、銷售策略和實施方案,與相關部門合作,落實銷售計劃;管理日常銷售業務工作,跟進訂貨、發貨等業務,協調管控銷售活動;負責市場一線信息的收集、分析與反饋,提報產品改善或產品開發建議;負責各項客戶服務工作,考評客戶服務質量,提升客戶服務水平。

    薪資4000-10000元(可面議)。

    三、公司福利:

    全勤獎50元/月,高溫補貼150元/月;公司免費提供食宿,有夜班補貼;空調宿舍;為員工購買社保、住房公積金,有節日福利、免費體檢;完善的培訓體系,廣闊的個人發展空間,定期調薪。

    ?

    公司地址:廣東省東莞市常平鎮盧屋荔枝園村荔園工業二路8號(蒲京京阪工業園內)第3棟。

    招聘熱線:皮小姐0769-81899929-8001、13418209458。

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